Corse-Israël : Bonjour Yossef, pouvez-vous en quelques mots nous expliquer en quoi consiste la Fondation Leavi ?

Yossef Zarka : En quelques mots ça risque d’être difficile, mais essayons tout de même !

La Fondation LEAVI est une structure qui permet de guider, d’orienter et d’aider bénévolement les nouveaux et anciens immigrants français en Israël à mettre en place un projet d’Alyah, une recherche d'emploi ou un projet de création d’entreprise. C'est l'interconnexion de ces 3 éléments qui assure à Leavi une réactivité et une efficacité maximale. Son concept original est basé sur le principe de ce système intégré.

Pour aider les personnes désireuses d’immigrer en Israël, LEAVI propose un service gratuit d’accompagnement et de suivi personnalisé, par téléphone ou par Internet 24 heures sur 24 www.leavi.com

C-I : Quelle est la particularité de Leavi ?

Y.Z : Pour LEAVI, l’intégration réussie est indissociable de l’emploi. Depuis septembre 2003, la fondation propose un Service Emploi opérationnel, un vivier de ressources humaines francophones compétentes aux entreprises françaises basées en Israël. L’antenne Emploi met à disposition un service de dépôt de CV en ligne, en français, anglais, hébreu ainsi que de demande d'emploi.
Les recruteurs israéliens ou français implantés en Israël, peuvent aisément consulter la base de CV « Leavi Emploi » pour trouver rapidement leurs futurs collaborateurs, toutes fonctions et secteurs confondus.

Depuis sa création, grâce au Service Emploi de LEAVI, 300 personnes ont déjà pu trouver un emploi, une formation professionnelle ou un stage.

Pour répondre directement à votre question donc, on peut dire que la spécificité de LEAVI c’est faciliter l’intégration des nouveaux immigrants par l’emploi.

C-I : Pourquoi avez-vous crée Leavi ?

Y.Z : Il y a plusieurs étapes résultant, en fait, de plusieurs constats.

- 1er constat : La France se positionne dans le monde comme le premier réservoir de juifs potentiellement prêt à la Alyah.

Et pourtant, nous n’avons pas encore assisté à une véritable Alyah de « masse » ; c’est bien qu’il existe un problème.

Il y a entre 500 et 600 000 juifs répertoriés en France. Il y a une grande partie qui sont malheureusement assimilés, une petite partie sur le point de partir et il y a une grande majorité qui ne sait pas quoi faire.

C’est à ceux la que je veux dire que la vie peut se vivre autrement.

- 2eme constat : c’est la préoccupation de répondre efficacement à la demande.

Il est évident qu’il y a un manque d’information, pour les personnes désireuses de faire leur Alyah et en particulier pour les Juifs qui habitent en Province ou dans les DOM-TOM.

Nous avons donc pensé et mis au point un outil d’information accessible à tous, rapide et disponible 24H/24 ; le site Internet : www.leavi.com

C’est un site incroyablement complet qui permet d’organiser son Alyah sans avoir besoin de se déplacer.

Les internautes bénéficient d’un service complet d’information en ligne : déménagement, logement, éducation, santé, fiscalité, juridique, impôts, etc.

C’est un véritable soutien personnalisé depuis la France.

- 3eme constat et certainement le plus important, le problème de l’intégration.

Chacun a le droit à une intégration réussie.

Quand on y réfléchit, le plus dur n’est pas de venir en Israël, mais de pouvoir y rester.

Et c’est la ou Leavi se distingue ; on ne se contente pas d’informer, on fait de l’information en continu.

C-I : Quelle est la solution alors pour encourager les gens à venir s’installer en Israël et surtout, pour éviter les retours ?

Y.Z : Pour décider les hésitants à monter et pour fixer ceux qui sont déjà là, la solution est simple, l’EMPLOI.

Il fallait créer une structure emploi francophone pour les francophones avec les besoins des francophones !

C-I : Mais comment proposer du travail aux francophones alors qu’ils ne parlent pas l’hébreu, ou peu ?

Y.Z : Grâce au modèle Business de Leavi.

Nous encourageons le transfert des activités ou des entreprises de France en Israël et donc de ce fait, cela va créer des emplois et des demandes d’emplois en Israël.

C-I : Et donc, la boucle est bouclée !

Y.Z : Exactement, vous avez tout compris au « système intégré » !

On crée des emplois qui vont être utilisables par des francophones et ces francophones vont pouvoir monter en Israël, s’y fixer, et s’y épanouir !

C-I : Pour passer à un autre sujet, connaissez-vous la Corse ?

Y.Z : Oui je connais la Corse, je m'y suis rendu à plusieurs reprises en vacances. Je connaisaussi la Corse de l'intérieur pour avoir participé au GR20 (les chemins de grande randonnée). D'ailleurs, les paysages de la Corse me rapellent ceux d'Israël.

C-I : Hormis les paysages, voyez-vous d'autres points communs entre la Corse et Israël ?

Y.Z : Il y en a effectivement beaucoup d'autres et je profite de l'occasion pour saluer l'initiative du site Corse-Israël qui devrait a mon avis resserer les liens déjà existants entre la Corse et Israël et développer des initiatives dans plusieurs domaines : culturel, économique, financier, touristique....

C-I : Conseillerez-vous à des Corses qui sont sur le continent de, eux aussi, délocaliser leur entreprise et bénéficier de tous les avantages liés à Israël ?

Y.Z : Oui, bien sûr, comme je conseillerais aux Israëliens de s'implanter en Corse comme plate forme stratégique sur l'Europe. Israël est situé géographiquement au centre de plusieurs continents, et a réussi en 50 ans d'existance àdevenir l'endroit géostrategique de nombreuses entreprises internationales. En s'implantant en Israël, les entreprises peuvent conquerir de nombreux marchés à l'international grâce aux nombreux accords de libre échange existants.

C-I : Et bien nous vous remercions et encourageons toutes et tous à entrer rapidement en contact avec l’équipe et les consultants de la Fondation Leavi !